La reforma de las condiciones laborales de los médicos residentes aprobada este martes por el Consejo de Ministros nace con el rechazo de la Asociación MIR España (AME), que considera que el Ministerio de Sanidad ha dejado sin resolver uno de los principales problemas del colectivo: sus retribuciones. La organización reconoce avances en materia de jornada, descansos y prevención de riesgos, pero advierte de que limitar las guardias sin garantizar una compensación económica adecuada puede provocar una pérdida de poder adquisitivo. «Nos obliga a elegir entre descansar más o cobrar menos», resume la asociación.
El nuevo real decreto modifica la normativa que regula la relación laboral especial de residencia, vigente desde 2006. Entre sus principales medidas establece una duración máxima de 17 horas para las guardias, descansos obligatorios de 12 horas entre jornadas y un máximo general de cuatro módulos de guardia al mes, con posibilidad de ampliarlos en determinadas circunstancias. También incorpora un complemento de formación progresivo, que comenzará a aplicarse el 1 de enero de 2027, mientras que los nuevos límites de jornada entrarán en vigor el 1 de septiembre de ese año.
Sin embargo, para la AME, la reforma no resuelve el problema de fondo. La asociación sostiene que las mejoras laborales no se han acompañado de una dotación presupuestaria adicional suficiente para modernizar y dignificar la Formación Sanitaria Especializada. Su principal crítica es que los residentes dependen en exceso de las guardias para alcanzar unos ingresos que consideran dignos y que, si se reducen esas horas sin una compensación suficiente, el coste de la reforma recaerá sobre ellos.
«La regulación de las guardias y la mejora de las retribuciones son dos cuestiones inseparables que deben abordarse conjuntamente», defiende la organización en su posicionamiento. A su juicio, no basta con establecer límites de jornada y descansos si el resultado es una merma de los ingresos mensuales de los profesionales en formación.
Más del 90% de los residentes consultados, en contra
La asociación cuestiona también la falta de consenso con la que, a su juicio, se ha aprobado la norma. Según las encuestas internas de la AME, más del 90% de los residentes consultados se posiciona en contra del texto actual. La organización asegura que tampoco ha logrado el respaldo de las organizaciones sindicales médicas, de la propia Asociación MIR España ni de representantes de las comunidades autónomas.
La AME recuerda que ha mantenido reuniones con el Ministerio de Sanidad, la Dirección General de Ordenación Profesional y la Organización Médica Colegial, además de presentar alegaciones y trabajar con distintas organizaciones sindicales. Reconoce que algunas de sus propuestas sí se han incorporado al decreto, especialmente las relativas a la limitación de las jornadas, los descansos obligatorios, el registro horario y la prevención de riesgos laborales.
Pero considera que las principales reivindicaciones económicas no han sido atendidas de forma satisfactoria. El nuevo complemento de formación, que se calculará sobre el sueldo base y aumentará progresivamente del 18% en el primer año al 58% en el quinto, no convence a la asociación porque, según sostiene, no garantiza por sí solo que los residentes mantengan sus ingresos cuando disminuya el número de guardias.
Piden al próximo Gobierno derogar la norma
La crítica de la AME se dirige también al momento elegido para aprobar la reforma. La asociación considera difícil de justificar que una norma de esta trascendencia se saque adelante a las puertas de unas elecciones generales y ante la posibilidad de un cambio de Gobierno, ya que será el próximo Ejecutivo el que tenga que gestionar sus consecuencias laborales, económicas y organizativas.
Por ello, anuncia que solicitará próximamente a los partidos políticos la derogación del real decreto y la apertura de un nuevo proceso de negociación. La organización reclama una reforma integral de la Formación Sanitaria Especializada, con financiación suficiente y participación efectiva de los profesionales.
La asociación insiste en que no se opone a mejorar las condiciones laborales de los MIR, sino a que esas mejoras se aprueben sin resolver al mismo tiempo el problema retributivo. Después de veinte años esperando una actualización de su normativa, considera que los residentes merecen una reforma «ambiciosa, consensuada y suficientemente financiada».
La reforma de las condiciones laborales de los médicos residentes aprobada este martes por el Consejo de Ministros nace con el rechazo de la Asociación MIR España (AME), que considera que el Ministerio de Sanidad ha dejado sin resolver uno de los principales problemas del colectivo: sus retribuciones. La organización reconoce avances en materia de jornada, descansos y prevención de riesgos, pero advierte de que limitar las guardias sin garantizar una compensación económica adecuada puede provocar una pérdida de poder adquisitivo. «Nos obliga a elegir entre descansar más o cobrar menos», resume la asociación.. El nuevo real decreto modifica la normativa que regula la relación laboral especial de residencia, vigente desde 2006. Entre sus principales medidas establece una duración máxima de 17 horas para las guardias, descansos obligatorios de 12 horas entre jornadas y un máximo general de cuatro módulos de guardia al mes, con posibilidad de ampliarlos en determinadas circunstancias. También incorpora un complemento de formación progresivo, que comenzará a aplicarse el 1 de enero de 2027, mientras que los nuevos límites de jornada entrarán en vigor el 1 de septiembre de ese año.. Sin embargo, para la AME, la reforma no resuelve el problema de fondo. La asociación sostiene que las mejoras laborales no se han acompañado de una dotación presupuestaria adicional suficiente para modernizar y dignificar la Formación Sanitaria Especializada. Su principal crítica es que los residentes dependen en exceso de las guardias para alcanzar unos ingresos que consideran dignos y que, si se reducen esas horas sin una compensación suficiente, el coste de la reforma recaerá sobre ellos.. «La regulación de las guardias y la mejora de las retribuciones son dos cuestiones inseparables que deben abordarse conjuntamente», defiende la organización en su posicionamiento. A su juicio, no basta con establecer límites de jornada y descansos si el resultado es una merma de los ingresos mensuales de los profesionales en formación.. Más del 90% de los residentes consultados, en contra. La asociación cuestiona también la falta de consenso con la que, a su juicio, se ha aprobado la norma. Según las encuestas internas de la AME, más del 90% de los residentes consultados se posiciona en contra del texto actual. La organización asegura que tampoco ha logrado el respaldo de las organizaciones sindicales médicas, de la propia Asociación MIR España ni de representantes de las comunidades autónomas.. La AME recuerda que ha mantenido reuniones con el Ministerio de Sanidad, la Dirección General de Ordenación Profesional y la Organización Médica Colegial, además de presentar alegaciones y trabajar con distintas organizaciones sindicales. Reconoce que algunas de sus propuestas sí se han incorporado al decreto, especialmente las relativas a la limitación de las jornadas, los descansos obligatorios, el registro horario y la prevención de riesgos laborales.. Pero considera que las principales reivindicaciones económicas no han sido atendidas de forma satisfactoria. El nuevo complemento de formación, que se calculará sobre el sueldo base y aumentará progresivamente del 18% en el primer año al 58% en el quinto, no convence a la asociación porque, según sostiene, no garantiza por sí solo que los residentes mantengan sus ingresos cuando disminuya el número de guardias.. Piden al próximo Gobierno derogar la norma. La crítica de la AME se dirige también al momento elegido para aprobar la reforma. La asociación considera difícil de justificar que una norma de esta trascendencia se saque adelante a las puertas de unas elecciones generales y ante la posibilidad de un cambio de Gobierno, ya que será el próximo Ejecutivo el que tenga que gestionar sus consecuencias laborales, económicas y organizativas.. Por ello, anuncia que solicitará próximamente a los partidos políticos la derogación del real decreto y la apertura de un nuevo proceso de negociación. La organización reclama una reforma integral de la Formación Sanitaria Especializada, con financiación suficiente y participación efectiva de los profesionales.. La asociación insiste en que no se opone a mejorar las condiciones laborales de los MIR, sino a que esas mejoras se aprueben sin resolver al mismo tiempo el problema retributivo. Después de veinte años esperando una actualización de su normativa, considera que los residentes merecen una reforma «ambiciosa, consensuada y suficientemente financiada».
La Asociación MIR España denuncia que el nuevo decreto carece de consenso y financiación suficiente y anuncia que pedirá a los partidos su derogación
La reforma de las condiciones laborales de los médicos residentes aprobada este martes por el Consejo de Ministros nace con el rechazo de la Asociación MIR España (AME), que considera que el Ministerio de Sanidad ha dejado sin resolver uno de los principales problemas del colectivo: sus retribuciones. La organización reconoce avances en materia de jornada, descansos y prevención de riesgos, pero advierte de que limitar las guardias sin garantizar una compensación económica adecuada puede provocar una pérdida de poder adquisitivo. «Nos obliga a elegir entre descansar más o cobrar menos», resume la asociación.. El nuevo real decreto modifica la normativa que regula la relación laboral especial de residencia, vigente desde 2006. Entre sus principales medidas establece una duración máxima de 17 horas para las guardias, descansos obligatorios de 12 horas entre jornadas y un máximo general de cuatro módulos de guardia al mes, con posibilidad de ampliarlos en determinadas circunstancias. También incorpora un complemento de formación progresivo, que comenzará a aplicarse el 1 de enero de 2027, mientras que los nuevos límites de jornada entrarán en vigor el 1 de septiembre de ese año.. Sin embargo, para la AME, la reforma no resuelve el problema de fondo. La asociación sostiene que las mejoras laborales no se han acompañado de una dotación presupuestaria adicional suficiente para modernizar y dignificar la Formación Sanitaria Especializada. Su principal crítica es que los residentes dependen en exceso de las guardias para alcanzar unos ingresos que consideran dignos y que, si se reducen esas horas sin una compensación suficiente, el coste de la reforma recaerá sobre ellos.. «La regulación de las guardias y la mejora de las retribuciones son dos cuestiones inseparables que deben abordarse conjuntamente», defiende la organización en su posicionamiento. A su juicio, no basta con establecer límites de jornada y descansos si el resultado es una merma de los ingresos mensuales de los profesionales en formación.. Más del 90% de los residentes consultados, en contra. La asociación cuestiona también la falta de consenso con la que, a su juicio, se ha aprobado la norma. Según las encuestas internas de la AME, más del 90% de los residentes consultados se posiciona en contra del texto actual. La organización asegura que tampoco ha logrado el respaldo de las organizaciones sindicales médicas, de la propia Asociación MIR España ni de representantes de las comunidades autónomas.. La AME recuerda que ha mantenido reuniones con el Ministerio de Sanidad, la Dirección General de Ordenación Profesional y la Organización Médica Colegial, además de presentar alegaciones y trabajar con distintas organizaciones sindicales. Reconoce que algunas de sus propuestas sí se han incorporado al decreto, especialmente las relativas a la limitación de las jornadas, los descansos obligatorios, el registro horario y la prevención de riesgos laborales.. Pero considera que las principales reivindicaciones económicas no han sido atendidas de forma satisfactoria. El nuevo complemento de formación, que se calculará sobre el sueldo base y aumentará progresivamente del 18% en el primer año al 58% en el quinto, no convence a la asociación porque, según sostiene, no garantiza por sí solo que los residentes mantengan sus ingresos cuando disminuya el número de guardias.. Piden al próximo Gobierno derogar la norma. La crítica de la AME se dirige también al momento elegido para aprobar la reforma. La asociación considera difícil de justificar que una norma de esta trascendencia se saque adelante a las puertas de unas elecciones generales y ante la posibilidad de un cambio de Gobierno, ya que será el próximo Ejecutivo el que tenga que gestionar sus consecuencias laborales, económicas y organizativas.. Por ello, anuncia que solicitará próximamente a los partidos políticos la derogación del real decreto y la apertura de un nuevo proceso de negociación. La organización reclama una reforma integral de la Formación Sanitaria Especializada, con financiación suficiente y participación efectiva de los profesionales.. La asociación insiste en que no se opone a mejorar las condiciones laborales de los MIR, sino a que esas mejoras se aprueben sin resolver al mismo tiempo el problema retributivo. Después de veinte años esperando una actualización de su normativa, considera que los residentes merecen una reforma «ambiciosa, consensuada y suficientemente financiada».
