Las diferencias salariales son importantes dependiendo de la actividad
Andorra se encuentra entre los países europeos con un nivel de vida más elevado. No obstante, la situación económica del Principado contrasta con una dificultad cada vez más evidente en determinados ámbitos: la escasez de trabajadores para cubrir algunos puestos de trabajo.. El pequeño país situado entre Francia y España cuenta actualmente con 90.105 habitantes y registra un PIB per cápita de 42.320 dólares, aproximadamente 39.000 euros. En materia fiscal, mantiene un impuesto sobre las ventas del 4,5%.. Los salarios también reflejan el nivel de ingresos del país. En mayo de 2026, el salario mensual medio se situó en 2.760,46 euros, lo que supone un incremento del 7,7% respecto al mismo periodo del año anterior. Por su parte, el salario mediano alcanzó los 2.235,73 euros, después de experimentar un crecimiento del 5,2%.. Los sectores que buscan trabajadores. Las diferencias salariales son importantes dependiendo de la actividad. El sector financiero encabeza la clasificación con un salario medio de 4.972,10 euros mensuales. A continuación aparece el ámbito dedicado a la producción y distribución de electricidad, gas y agua, donde la remuneración media alcanza los 3.607,83 euros.. En el comercio minorista, el sueldo medio se situó en 2.405,99 euros, después de registrar una subida del 14,5%.. La necesidad de cubrir puestos vacantes ha llevado al Gobierno a ampliar los permisos de inmigración. A los 800 permisos generales que estaban contemplados para este año se añadieron otros 250 destinados específicamente a aquellas actividades en las que existe una mayor falta de trabajadores.. Entre las áreas prioritarias se encuentran la sanidad, la educación, la asistencia a personas mayores y enfermas, la atención domiciliaria y el transporte público.. El sector turístico también presenta una elevada demanda de trabajadores. De cara al verano de 2026 se autorizaron 500 permisos temporales dirigidos a hoteles y restaurantes y posteriormente se añadieron otros 250. Entre los puestos más solicitados se encuentran los de camarero, personal de limpieza y cocinero.. Jornada de 40 horas y un mes de vacaciones. Las condiciones laborales de los trabajadores extranjeros incluyen una jornada de 40 horas semanales y 30 días de vacaciones al año. También cuentan con la cobertura de la Caja Andorrana de Seguridad Social (CASS) en ámbitos como la salud, el desempleo y la jubilación. La aportación correspondiente es del 6,5%.. A diferencia de España, Andorra no forma parte de la Unión Europea, por lo que los ciudadanos comunitarios no tienen un derecho automático para trabajar en el Principado. Sin embargo, los ciudadanos de los Estados miembros cuentan con trámites simplificados para acceder al mercado laboral andorrano.. Además, los ciudadanos de España, Francia y Portugal disponen de condiciones más favorables en determinados procedimientos, entre ellos los relacionados con la reagrupación familiar.
Andorra se encuentra entre los países europeos con un nivel de vida más elevado. No obstante, la situación económica del Principado contrasta con una dificultad cada vez más evidente en determinados ámbitos: la escasez de trabajadores para cubrir algunos puestos de trabajo.. El pequeño país situado entre Francia y España cuenta actualmente con 90.105 habitantes y registra un PIB per cápita de 42.320 dólares, aproximadamente 39.000 euros. En materia fiscal, mantiene un impuesto sobre las ventas del 4,5%.. Los salarios también reflejan el nivel de ingresos del país. En mayo de 2026, el salario mensual medio se situó en 2.760,46 euros, lo que supone un incremento del 7,7% respecto al mismo periodo del año anterior. Por su parte, el salario mediano alcanzó los 2.235,73 euros, después de experimentar un crecimiento del 5,2%.. Los sectores que buscan trabajadores. Las diferencias salariales son importantes dependiendo de la actividad. El sector financiero encabeza la clasificación con un salario medio de 4.972,10 euros mensuales. A continuación aparece el ámbito dedicado a la producción y distribución de electricidad, gas y agua, donde la remuneración media alcanza los 3.607,83 euros.. En el comercio minorista, el sueldo medio se situó en 2.405,99 euros, después de registrar una subida del 14,5%.. La necesidad de cubrir puestos vacantes ha llevado al Gobierno a ampliar los permisos de inmigración. A los 800 permisos generales que estaban contemplados para este año se añadieron otros 250 destinados específicamente a aquellas actividades en las que existe una mayor falta de trabajadores.. Entre las áreas prioritarias se encuentran la sanidad, la educación, la asistencia a personas mayores y enfermas, la atención domiciliaria y el transporte público.. El sector turístico también presenta una elevada demanda de trabajadores. De cara al verano de 2026 se autorizaron 500 permisos temporales dirigidos a hoteles y restaurantes y posteriormente se añadieron otros 250. Entre los puestos más solicitados se encuentran los de camarero, personal de limpieza y cocinero.. Jornada de 40 horas y un mes de vacaciones. Las condiciones laborales de los trabajadores extranjeros incluyen una jornada de 40 horas semanales y 30 días de vacaciones al año. También cuentan con la cobertura de la Caja Andorrana de Seguridad Social (CASS) en ámbitos como la salud, el desempleo y la jubilación. La aportación correspondiente es del 6,5%.. A diferencia de España, Andorra no forma parte de la Unión Europea, por lo que los ciudadanos comunitarios no tienen un derecho automático para trabajar en el Principado. Sin embargo, los ciudadanos de los Estados miembros cuentan con trámites simplificados para acceder al mercado laboral andorrano.. Además, los ciudadanos de España, Francia y Portugal disponen de condiciones más favorables en determinados procedimientos, entre ellos los relacionados con la reagrupación familiar.
